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因此，“体检”不能寄希望于体检机构或企业家的自律，更不能依赖消费者自己来识别“质量”，而是强化相关监管。拱卫居民健康权也是相关部门的职责所在，简而言之，“体检”仍应纳入医疗卫生领域商品予以规制。不过，各地卫生主管部门目前对体检机构的监管，主要是每年核查基本资质，对日常业务缺乏有效规范和约束。这也并非卫生主管部门的不作为。据悉，按照目前的法律规定，国家卫生主管部门发布的体检目录仅为参考，对体检机构并无刚性约束力。一些纯体检机构，如果不进行诊疗，目前仍以工商部门管理为主，即纯市场化运行。

焦点个股道指成份公司麦当劳（MCD）股价走低。该公司宣布已解聘其CEO Steve Easterbrook。麦当劳董事会裁定他违反公司规定，且他在最近与一名员工发生的“两厢情愿”的关系中表现出了糟糕的判断力。麦当劳董事会已任命Chris Kempczinski为麦当劳总裁兼首席执行官，立即生效，并当选为董事会成员。

自2010年建立支付业务许可制度以来，我国支付服务市场快速发展。通过业务及技术革新顺应消费转型升级趋势，支付机构满足了社会公众多样化的支付需求，业务持续快速增长，在小额零售支付服务领域发挥了重要补充作用。2013年至2017年，支付机构处理的业务量从371亿笔增加到3193亿笔，金额从18万亿元增加到169万亿元，年复合增长率分别达到71%和75%。一些大型支付机构已经“走出去”面向全球客户提供支付服务。与此同时，随着我国对外开放程度的不断提高，越来越多的外资机构表示希望进入我国支付服务市场。在此背景下，去年3月，央行发布公告，放开了外商投资支付机构准入限制，明确了准入规则和监管要求。

1、快递公司和送餐用工单位应做好工作人员的健康监测，建立每日体温监测制度，并做好信息登记。2、用工单位应为快递员和送餐人员提供足够的医用口罩和免洗手消毒剂等防护用品。3、用工单位应教育职工尽量减少聚会，避免到人员密集的公共场所活动。4、快递员和送餐员应保持居室清洁，勤开窗通风。

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